我们都希望咨询师就是咨询咨询为咨询而生,一出生就在一个理想的安全环境下长大,既能有“足够好的感对关系父母”,又能有独立探索的咨询咨询自由。依恋类型是安全安全型的,人格发育顺利、感对关系健全,咨询咨询从而成为有效的安全助人者。实际上,感对关系许多伟大的咨询咨询心理咨询师,不仅在成长过程中充满艰辛,安全而且伤痕累累。感对关系不同的咨询咨询是,他们有幸能够克服自身成长的安全局限,变得比较健全,感对关系甚至能够从自身的“治疗”经验中汲取营养,变得更有助人的力量。每个咨询师的人格发展必然存在着局限,这种局限会深刻地影响到咨询关系,所以咨询师在专业训练中,会花费相当多的精力在自身的个人成长上。
根据鲍尔比的理论(Bowlby,1988),安全的需要是一种具有生物学基础的需要,而依恋行为就是保证获得安全感的行为。咨询师的安全感对他在咨询关系上的行为有着最为广泛的影响。
1.在基本心态上
安全感较高的咨询师,面对来访者时更能够放松、安详,更能专注于来访者,较少有其他的干扰;而安全感低的咨询师则可能容易紧张、分心走神。
2.在倾听和理解来访者上
安全感较高的咨询师更容易如实地听取来访者的信息,较少出现知觉扭曲;而安全感低的咨询师可能被自己的防御倾向所支配,出现较多的知觉歪曲问题.
3.在面对来访者移情性的反应时
安全感高的咨询师能够更敏锐地觉察到,更放松并能更有效地处理;而安全感低的咨询师要么较盲目,要么较迟钝,要么不知所措。
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治疗钻井人员心理问题工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如立即行动起来写一份总结吧。
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